包头
一、单位简介
玉林市第三幼儿园是玉林市教育局直属管理的财政全额拨款事业单位，成立于2019年，位于玉林市玉东新区文体路与玉东大道交叉口西侧（即玉林市玉东小学北侧），占地面积6153平方米，建筑面积6392平方米。
二、公开招聘范围和职数
面向全国公开招聘市第三幼儿园编外人员12人，其中财务人员1人、教辅人员2人、保健员1人、保育员4人、厨房人员3人、保洁员1人。
三、公开招聘基本条件
（一）政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
（三）具有良好的职业道德，品行端正，遵守幼儿园工作纪律。
（四）身体健康，能吃苦耐劳，具有团结协作，积极进取的精神。
（五）具有履行岗位职责所需的工作能力。
（六）具体岗位条件详见《2019年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表》。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名与资格审查
（一）招聘采用现场报名、现场资格审查的方式。
1.时间：在2019年8月8日至8月10日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），逾期不再受理。
2.地址：玉林市第三幼儿园办公室，暂设在玉林市玉东大道61号富林金桂丽湾小区内玉林市幼儿园（城东分园）。
3.报名联系人及电话：李老师18178570920、王老师18977519088，办公电话：0775-2292185。
4.材料要求：提供以下材料原件及复印件到玉林市第三幼儿园办公室报名。经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回。
（1）《2019年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员报名表》；
（2）身份证；
（3）学历证（全日制学历及最高学历）、学位证、会计证等；
（4）工作经历证明（有工作经历的需提供）。
5.本次公开招聘不收任何报名费及考试费。
（二）注意事项
1.报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话、邮寄或电子邮件等形式报名。
2.报考者只能报考一个岗位，报名与考试使用的证件必须一致。
3.报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
4.由现场报名工作人员对申请人专业、学历、职称以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。
五、考试
（一）考试形式：结构化面试。
1.时间：2019年8月17日。
2.地点：玉林市玉东小学。
3.内容：考察面试对象具有履行岗位职责所需的工作能力、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。
4.面试满分为100分。面试时间为10分钟。
（二）成绩计算
1.结构化面试成绩即为总成绩。
2.同分数处理办法：同一岗位成绩相同时，以相应岗位工龄时间长者优先；相应岗位时间相同时以学历优先。如此还不能区分，由玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员工作领导小组讨论确定。
3.考试按如下办法设定合格分数线：计划招聘岗位人数与实际面试人数比例为1:1的，成绩必须达到65分以上方为合格；计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上（不含1:1）至1:3以下（不含1:3）的，成绩必须达到60分以上方为合格；否则不能进入考察、体检程序。
（四）成绩公布
考试结束后根据考生总成绩从高分到低分，当天在玉林市玉东小学公告栏公布应聘者成绩。
（五）考试要求
1.应考者使用的准考证为本人身份证件。
2.考试程序：
（1）考生凭有效居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。
（2）考生凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入试场参加考试。
（3）考试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考试区域。
3.纪律要求：
（1）考生报到时间为上午8:00，考生迟到15分钟，视为自动弃权。
（2）考试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。
（3）工作人员和考官自我报告执行回避制度。
六、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定确定体检和考察人选。
（一）体检时间：8月19日—8月21日。体检标准参照《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》的有关规定执行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的。体检费用由考生自理。
（二）考察时间：8月26日—8月28日。考察工作由玉林市第三幼儿园负责，考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法及报考资格复审情况。
（三）体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位人选可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示、审批和聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育批准后，由玉林市第三幼儿园与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。
八、聘用福利和待遇
1.聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行，月工资待遇约为2000—2300元（包含个人社保部分），期末根据工作表现发放一次性绩效奖励；五险按玉林市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。聘用人员自行解决住宿。
2.新聘用人员一律实行合同制管理，合同期一般为一年（含试用期1个月在内）。试用期满考核合格的，正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。
3.被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
九、岗前培训
由玉林市第三幼儿园对聘用人员进行岗前培训，于10月1日前完成，培训合格后方可上岗。
十、公开招聘监督
玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和群众的监督。
咨询电话：0775-2292185（玉林市第三幼儿园办公室）
监督电话：0775-2685868（市教育局纪检组）
附件：
玉林市教育局
2019年7月23日
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